景碩科技股份有限公司 人資主任管理師

一次即和人資經理／處長聊完， 因為是較為資深的職務了，主要還是分享價值觀和心態，以及目前及未來部門的規劃，雙方相互了解並有共識即可。

如何準備面試： 投緣與否比較重要，處長很希望是跟著時代趨勢走的同仁。 是否推薦此份工作： 派系水很深，紅人卡位置，頂頭上司只想對外搞一些有的沒的； 部門內大小兩個頭也有嫌隙，想鍛鍊職場鬥爭學的可以考慮。