第一次面試： 時間為1.5小時，包含1小的筆試與40分鐘左右的主管面試。 ▲筆試題目涵蓋：（不太確定是否有漏網之魚XD） 1.新聞稿撰寫 2.對於公關的認識與相關專有名詞的解釋 3.簡單針對題目所述進行提案規劃 4.較長瀏覽的新聞媒體或社群媒體，是否知道其受眾為？ 5.自我評估對於公關的認識與適合度 6.給整個面試流程的建議 ▲面試題目： 1.對於公關的理解 2.為什麼想選公關產業 3.對於FIDES在做事情的了解，對過往哪個案例比較有印象？ 4.對於CSR、永續的想法 第二次面試： 一面結束後，大概兩天左右接到二面通知，約有3-4天準備簡報，簡報題目是客戶專案的提案（不太一定，應該是看當時小組的客戶有誰？）。內容須涵蓋預計解決的公關目標、如何解決、預算、預期成效評估等等。 工作環境： 一整層樓（兩個門牌號碼）都是精英公關集團的姐妹公司，一邊大概都有15-20不等的員工，可以明顯看出各組會集中在同個區域，並有隔板相隔。 整體氛圍較為年輕，多數員工年齡約在25-30間。

如何準備面試： ▲首先，建議了解自己想應徵公關的動機，並盡量可以說服主管/面試官。若是想進精英的話，可以了解一下各姐妹公司負責的領域，例如經湛主要為金融公關、精鍊為運動、遊戲相關、精承則為政府標案、企業品牌與CSR等。 ▲確立好自己的方向後，可以上網站了解各公司過往負責的案例，並記得有自己的想法，包含為什麼有印象、你覺得有哪些亮點、如果是你可能會如何操作？ ▲若非本科系學生，可以稍微爬文了解公關的日常，以及多看大眾、社群媒體，建立自己對新聞稿的熟悉度。 是否推薦此份工作： 不好說 眾所皆知，公關產業為低薪、工時長的產業，雖說精英的待遇相對完善，但仍需評估自己是否可以接受這樣的工作樣態。不過，若你對公關有興趣，或是想進一步了解自己適不適合，甚至說想追求相對高的成長曲線，也是會建議去面試看看！ 其他注意事項： 要注意自己面試的缺是哪個產業哦！