台灣積體電路製造股份有限公司 CIM軟體工程師

以研發替代役的名義去面試，一開始一兩百人在大廳等待。接著再人資安排下會經過英文測驗、主管面試、HR面試。主管面試著重研究所題目，和做過的project，HR面試則是以情境題測試受試者的反應。和其他公司面試比起來較重視成績和人格特質，不會有太艱深的技術問答。 工作環境： 通常是照著產線提出需求撰寫系統，以工時來說在台積算相對短的單位，但隨著工廠數變多，一個人需要應對的工廠和需求逐年增加，人卻沒有相應變多，整體CP值下降中。另外，用到的技術比較舊，歷史包袱重

如何準備面試： 新人可以著重如何簡短介紹自己的研究題目，並以成績單上得分較好的科目佐證自己的強項。 是否推薦此份工作：CP值還算可以，但在下降中 其他注意事項：南科工廠數最多