第一次面試：營運長面試，很客氣，有告知公司目前的管理現狀（人員流失率非常高，人資只定位在專員級別，薪水不高） 第二次面試：無 工作環境：挺不錯

如何準備面試：無需準備 是否推薦此份工作：不 其他注意事項：公司不重視人資，只有一人專員級，但要做的事卻不少，所以人資流動率很高。