一開始是由面試者協助帶到辦公室面試，面試者提問為什麼會到第一份工作？、 為什麼離開第一份工作？等等這些原因，主要就是想了解你的職涯規劃大概是如何，第一關面試人員應該是協理，人還不錯，也透露很多公司內部的目標，以及這職位的定位。 其中也會了解你對於SI廠商了解為何？其實當下面試者就會告訴你適不適合，以及大概薪資水平，如果有興趣，後續會再安排二關面試。

感覺若是對於SI廠商有興趣的人，進去應該能夠學習到蠻多事務，面試者有說自己喜歡馬拉松、也有提到自身的職涯規劃，呼籲年輕人初期工作不要只看薪水，應該有更長遠的目標追求。