評價

喬山健康科技股份有限公司 關鍵技術機構工程師

工作心得

● 6人部門,二個月走了二人 ● 關鍵技術部門-張x福主管風格-要馬兒跑,也要馬兒自已會自行買草來種,以便收割 ● 18:00下班(正常工程17:20下班),會被主管叫進會議室關心進度,是不是工作太輕鬆了 ● 公司責任制,無加班費用 ● 每天組員安排的工作項目,再臨時追加新的項目,以便測試組員是否工作太過輕鬆 ● 前一天需先預定明日工作項目,主管會於下班時,審查進度狀況 ● 人前人後各有一面,當遇到進度追問時,最好有其它部門的人員在場,可有效預防主管口出惡言 ● 好的主管,讓人學習與退休無虞;歡迎自行體會每日充實之後的虛脫感
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蒸的很蚌

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