第一次面試：先筆試 第二次面試：專案主任/主管 -> 協理 ->副總 有可能當一天一二面一起。 工作環境： 主管蠻重要的(影響升遷加薪爭取福利)， 同事人都很好，該有的都有但是不高， 工作不會壓力很大， 能夠當新人學習的地方， 不過沒人比較帶，建議進來後先自我學習開發工具， 有問題就問資深同事，程式碼多看自行記錄或增加註記， 工作做完就可以自我學習，可划手機看YT股票，不過要注意主管經過。 三年一次大健康檢查， 年年有旅遊補助、三節獎金不過都不高 有季將金、年終一個月、 年後發績效獎金 大致1個月起 有領過1.5 聽說有過2 調薪要看公司或上司(可多提)，如果看公司就不用期望太多或太頻繁 目前大概2年左右調一次

如何準備面試： 筆試可以詢問一下考什麼 大多書本上的 面試可以準備一下履歷、PTT 最好可以帶電腦DEMO之前的專案、作品圖片影片...等等。 是否推薦此份工作：還行，推薦新人or老人退休 其他注意事項： 如會太多不用展現太多， 把好的專長(想發展的專長)展現出來即可， 不然可能之後會變成一人當多人使用， 造成自己心裡不平衡(薪水vs事情)。