面試經驗
賜昌集團 品管人員
面試過程
第一次面試：人資透過電話面試。問的蠻仔細的，主要是針對工作經驗及人格特質的確認。詳細工作內容並沒有說的很仔細，可能要等2次面試時由聘用單位說明。
第二次面試：等待中
工作環境：外派，基本上和網路說明的差不多，就是要耐得住寂寞。我個人一直待在海外工作所以心裡有底，如果想詢問細節相信人資也可以回答得很仔細。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：我覺得個人特質很重要，好好準備一下過往工作經歷的說明，相信第一關會比較不會手忙腳亂
是否推薦此份工作：就我所知賜昌應該是鞋業福利最好的，如果考慮鞋業的話，可以考慮
其他注意事項：
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！