應聘人員很多，履歷量不需擔心，需出差，大量招募的面試有制式題目，但是缺額很多，招募工作量不小。

沒什麼晉升的機會。

薪資穩定，每年穩定調薪。

可以學習大量招募作業，或是服務業相關招募的經驗。