1.一開始是人力顧問公司處理，有制式化履歷，盡量將成果及經歷數據化 2.面試之前有上youtube複習許多excel函數，包含vlookup那些的 3.在面試之前人力顧問公司先打電話來進行面試約時間，通常這個時候就會先進行一小段面試，會要求用英文回答問題之類的。接著會告知面試日期加上英文自我介紹一分鐘。 4.面試是全中文面試但需一分鐘英文自我介紹，如果通常會依照自我介紹的內容再追問，再來是要熟悉自己的履歷內容，但可以不用攜帶履歷，對方會有資料。

1.形式：團面 2.面試官：人力顧問公司 3.內容：前30分鐘面試每人準備一段英文自我面試約一分鐘，面試者主要會依據履歷發文。 有大約3個問題是幾乎所有人都有問分別是 你面對過最大的困難、最敬佩的人、最有成就感的事情，感覺是他們的標準問題，本人講的不太好，就不貼上自己的回答了。 後半個小時在考excel，會將檔案寄到信箱，考題包含if、vlookup、match、rank…等，可以攜帶自己的電腦考試，如果有認識的人先面試了，可以看看對方願不願意大發慈悲給你看，因為好像有相當大的機率重複。 4.注意事項：如果不是履歷非常突出的人建議excel成績要多拿一點，畢竟在面試時也說這個職務需要的不是多艱深的英文能力，感覺相較之下行政能力比較注重。