第一次面試：糟 第二次面試：不用二面 工作環境：越來越歪的企業文化，人事風氣糟糕。調薪獎金發放時故意排除某些人不給，想辦法把人弄走，公司年年虧損還是借錢發獎金調薪，只針對少部份「特定人員」不給。 進此公司一定要好好巴結某幾個人打入小圈圈，真的不用會做事，很會做人就可以。這樣每次獎金發放都能拿超過100%，爽爽領鬆鬆做，三不五時就有錢可分。每天靠夭事情好多好忙，上班時間人外出不用請假也沒關係，白天在家做麵包，1點半以前內部幾乎每個人都沒在上班只盯盤炒股，晚上還能報加班。會做人福利就會很好。

如何準備面試：不用準備 是否推薦此份工作:不推 其他注意事項：每天早上要參加早讀會，讀報給高層聽，唸的不好會被飆罵