面試經驗

威強電工業電腦股份有限公司 熱傳主管

面試過程

第一次面試:說是新成立的部門,主管告知會在我跟另一人選中挑選一位擔任成立新部門的主管,建置出來協助原本公司內的電子/機構/系統做熱傳設計的模擬與導入。面試只有考智力測試,不用特別準備。面試跟人資與部門主管都算客氣。 第二次面試:無。 工作環境:公司所有部門都在同一棟建築物內。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:專業性質的工作就不需要特別準備,可以先上該公司網頁了解其產品種類 是否推薦此份工作:規模不大,因為同事人數不多,看自己喜歡大規模的公司與組織,還是這種小規模的公司部門。工作會比較雜亂些 其他注意事項:
面試問答
Q
之前公司部門的工作細節與內容,如何與其他工程部門協同合作?
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蒸的很蚌

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