第一次面試： 直接總經理面試，人很客氣好談，會針對你的過往工作績效做討論、也會分享公司目前的狀況給你。 第二次面試： 與總經理討論負責的工作內容，過程會給你很多信心，但不要太當回事情，另外最好簽約，因為家族企業，很多事情最後都會變動。 工作環境： 家族企業，老闆本身很有衝勁、二老闆本身很保守， 負責海外業務的要自己要有強大的能力、資源及專業度， 產品價格高、沒有行銷預算(只有專案) 另外廣告投放一定要業務背業績，才能投。 是個適合個人能力極強、資源豐富， 不喜愛被束縛、但能不靠公司廣告就能做出業績 最適合工作的地方。

如何準備面試： 對於自己過去的工作績效、過程、結果能交代清楚， 對於市場的分析需要到位。 是否推薦此份工作： 想要挑戰高難度的不能錯過。 其他注意事項： 進此間公司，公司對於個人的管理很自由， 一切取決於個人表現， 公司對於通路生態近乎不熟悉， 擔任主管職需要有天一樣的覺悟與對市場的敏銳度。 擔任基層業務沒有足夠經驗及談判能力很難存活。