面試過程： 面試主管就是資訊的課長，就是介紹了工作相關內容，以及負責項目。然後就是測驗相關資訊技能與觀念。 整體下來，個人覺得還算是一個不錯的經驗。 工作環境： 公司很大，環境上因為單位太多有點混亂，很多時候要到現場處理異常。 辦公室文化個人感覺是有點像冰櫃那樣的冷，很難以切入同僚中的對話，裡面員工的年資基本都是五年起跳，雖沒有倚老賣老那種情況，但是，在辦公室基本上，會有莫名的壓迫感。 至於想要來這練功練基礎，個人認為是沒問題，要學的東西基本上在這間公司是沒問題，認真做個兩年~三年基本底子是不錯的。

如何準備面試： 基本的網路觀念 基本的虛擬系統設定要懂 硬體維護與面對使用者如何應對反應 是否推薦此份工作：新鮮人可以挑戰 其他注意事項： 千萬不要無中生有，因為這對自己沒有任何幫助。坦然面對自己的能力，光明正大的表達出自己的想法，基本上面試主管都是可以溝通的，職場上沒有所謂的完人，只有誠不誠懇的求職者。 祝福各位求職順遂。