第一次面試：遠端視訊面試，email說會先作英文測驗，但進入後是先和人資聊天，因為我在職中因此詢問轉職原因，也要我用兩句話形容自己，整體而言聊天過程很輕鬆愉快，感覺還不錯，之後開始介紹公司基本福利，可加班可補休但應該是當天要先申請，有18個月的保障住宿舍時間，一個月3000包水電，餐費補助我忘了，表定工時8點30到5點30。之後開始邏輯測驗以及英文測驗，都有限時，邏輯測驗記得準備紙筆會有幫助，不算太難，英文測驗部分倒是難倒我了哈哈，我寫題算慢的人，邏輯測驗壓線完成，英文直接死去還沒猜完剩下3題閱讀題目，先是聽力後來是閱讀題目。接著是主管面談，先簡單自介自己，問碩論專題之類的細節，可能我都只記得沒做到的部分吧？哈哈，每次被問到論文細節我都說我有遇過但我沒有處理，我覺得被問的部分我回答的不算很好，但問題蠻切入重點的，感覺得到專業度。問完我之後開始介紹他們部門在做什麼，很詳細的解說，有不懂的馬上問也會很細心解答，後續也像是在替我做人生開導，替他所理解的我的現況做一個經驗分享，也很重視我到底對這個部門有沒有興趣，最後也強調台達是個練功的好地方，不怕換工作會沒地方去。另外核薪都照公司規定走，參考工作經驗跟學歷，“表現好”的話三年應該可以有一百，部門每天大約7點半幾乎淨空，八點半就都沒人了。很感謝面試主管對我的分享。 第二次面試：D+5沒消息中 工作環境：

如何準備面試：熟悉自己碩論以及專題，或是想好應對說法，英文要加強 是否推薦此份工作：感覺部門風氣跟氣氛還不錯，內容就視人而定嘍！ 其他注意事項：應該要表現的很有興趣