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第一次面試：視訊 人資在前一晚確認好面試時間後，隔天卻臨時通知我的線上履歷尚未送出， （線上履歷在第一頁填寫完成後系統便跳出您已100%完成，讓人沒去意識到還有第二頁要填答） 但因我當天沒接到來電，過後回覆時便告知面試取消。 接著我發信懇請人資再作安排，便續約了隔週面試時間。 面試當下主管問了幾個常見的問題， 但態度很敷衍並不很想聽我方答覆， 也就是在面試當下已略有表態未想錄用。 最後告知因我方口才不佳未能錄用，並不得再面試任何一間分公司。 第二次面試： 工作環境：未知

如何準備面試： 公司希望能錄取人緣好、個性好、積極優秀的高學歷人才，也會請你填寫專業的性向測驗，並以此作評分標準 是否推薦此份工作： 就像是賣炸雞一樣，有著在夜市賣跟在麥當勞賣的差異，差別是有沒有品牌、信譽、和企業主的財力，雖然是一樣美味的炸雞，但穿著制服賣和穿著夾腳拖賣給人的感受就是不同。但穿著夾腳拖創業的老闆，絕對不會遜色於穿著制服的仲介人員太多，只是專長取向不同。 其他注意事項：