第一次面試： 做性向測驗，做完進行主管的面試對答，先準備自己的作品集並介紹，主管會時不時插話詢問專案製作流程或跟組員合作的狀況，也會很關心你前公司的與人互動協商的過程，例如：在設計上有意見分歧怎麼辦？也會想知道你在每個專案的負責工作細節，照實的回答就可以了。主管跟人資會跟你大概解釋公司的結構與專案。結束後有一個3D作業要回家做一個禮拜內交回，才決定你能不能二面，內容是一個PBR的模型製作，要用substance painter進行高低模對算，並繳交sp檔與max檔。 第二次面試： 首先人資會跟你對談了解你的溝通能力（請你陳述上一次面試主管說的內容，還有最近一次的專案內容介紹），人資會跟你說明薪資結構與福利。接著部門主管對談，會跟你談薪資（通常無法協商）與團隊內部介紹，然後希望你更常提案與提出意見，是一個活潑的人（？接著人資主管會詢問你剛剛面試有沒有疑問，問完就差不多結束了 工作環境： 公司是一整棟大樓，有健身房、球場、餐廳、社團活動等等，不過一直待在面試間沒有親眼看到，也沒見到其他部門人員，不過聽主管描述應該大家很常互動與交流，福利很不錯

如何準備面試： 將最新的作品放進作品集並整理出最好的放在前面並分類，方便自己介紹的時候可以很快翻到要講的作品，可以在草擬一遍自我介紹，比較不會結巴，剩下的盡力展現自己就好了。 是否推薦此份工作： 沒有什麼遊戲夢但想待在遊戲業賺錢並拿分紅拿福利的可以考慮，畢竟這個公司偏向博弈、機台、課金手遊類型，自己可以接受這些類別再去應徵。 其他注意事項： 盡量表現有活力，不要太拘謹，但還是保持一定禮貌，準備多一點對自己專案的答題預想，並且可以準備一點未來目標告訴主管。