國泰人壽 國泰人壽 CIP 財務金融實習

第一次面試：7–8個人團體面試，面對三個面試官和一名人資，總共一小時。一開始一樣自我介紹一個人只有一分鐘可以講，時間到了人資提醒，建議可以在一開始就直說想要進到哪一個部門。接下來人資和面試官會輪流問問題，人資問得問題偏向人格特質，像是「過去曾在團隊中做出怎麼樣的改變，這個改變是只有你做到的」、「過去遇到什麼困難、如何解決、結果如何」和「想加入哪一組，為什麼？」 第二次面試：無 工作環境：在中山區

如何準備面試：幾本上履歷問題問一問準備個新聞就差不多了，專業問題沒有很多，大部分都問人格特質。面試最後我有提問「國泰人壽量化選股策略方向會比較像是利用 data mining的方式挖 alpha，還是會偏好結合主觀選股把想法策略化？」主管的回答是比較偏好後者，也有說人壽的策略跟自營部的擇時策略差蠻多的，過去有針對基本面選股的經驗應該會還不錯。 是否推薦此份工作： 其他注意事項：