麥豐密封科技股份有限公司 國內業務人員

面試過程: 筆試+直屬主管(一面)+部門主管(二面)，於一天內完成 面試當天，於1F櫃台必須仿效科技廠訪客，將手機保管於櫃台(說是重視資安) 上樓後先進行筆試(即比多益簡單的英聽與翻譯考試) 接著與直屬主管先進行面談，先自我介紹後，主管會針對履歷上的經驗進行提問，也有小問幾題情境題(以測試反應與抗壓為主的題目)，覺得OK後再請部門主管進行二面。 因為麥豐屬於家族企業，部門主管其實就算是公司的領導者，具有最終拍板權。 一樣也是自我介紹後，針對履歷問題提問，這兩位主管的面試提問都具有深度，態度也良好，過程整體來說是OK的! 小插曲是董事長在面試過程中，會突然打開門跟妳打招呼，我個人是覺得從這點來看，能預期到未來公司還是「人治」的成分會多一些。 工作環境：開放式的辦公環境，抽空去廁所時觀察未來可能的同事，除了必要的電話通，大多都安靜的坐在位置上，個人覺得辦公氣氛有點沉悶。

如何準備面試： 一定要對自己的履歷很熟悉，感覺主管們不排斥沒有半導體相關業務經驗的新鮮人，但很重視自主學習能力。 是否推薦此份工作： 若沒有經驗，想踏進半導體產業的話，是個選擇。