第一次面試：與技術主管面試，主要問java語法相關的問題（介面、繼承、物件導向等等），以及spring框架相關的概念 第二次面試：與HR面試，問應徵動機、為何想走後端、遇到的困難等等 第三次面試：與執行長面試，問題很靈活，給我的感覺是在瞭解你的人格特質，做自己就好，不用特別準備 工作環境：尚未入職

如何準備面試：複習spring mvc、spring boot的概念，尤其反轉控制、依賴注入等等要講得出來它所帶來的好處，以及分析使用spring框架帶來的優缺點 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：與執行長面試前有發一份“可能”會考的面試問題還有邏輯測驗（類似網路常見的腦筋急轉彎型的面試考題）不過最後其實也沒考…