第一次面試：電話面談，與人資療對公共關係的理解。 第二次面試：與人資、cell老闆面試（1對2）。 筆試：PPT排版、新聞稿撰寫、文章中翻英。 工作環境：適合開開眼界、了解職場光明與黑暗。 確實壓力很大、低薪高工時，人員流動率非常高。責任制，結果導向。

如何準備面試：可以多閱讀與公共關係議題與操作案例，最少一定要了解記者會流程與準備過程、對新聞稿撰寫的邏輯清晰。 是否推薦此份工作：1/5（滿分5分給1分，值得嘗試但不建議久待。我的個人價值觀與公司、主管理念不合，不代表你也不合）。 其他注意事項：論述要清晰明確負責，態度坦誠且積極（知道就知道，不知道就不知道，並向面試人員坦承敘述自己計畫如何解決不知道的窘境）。 建議淡妝，服裝展現專業大方即可。 工作內容補充： *薪資合約雖然寫32K，公司會東扣西扣，事實就是實領28K。 1. 公司有新人培訓課，但效果見仁見智。 2. 公司有學長姐小天使制度，幫助新人度過難關，效果見仁見智。 3. 同事都很有自己的Pride，競爭也很激烈，謙虛、包容、善良、同理心在這份工作中不是美德。 4. 即便是新人也不會得到太多同情，自己靠自己壯大起來才是真理。 5. 心理出現病態、過度自我懷疑、憂鬱，就坦然的換工作吧！保證經過這次，往後都沒有你解不了的難題！ 沒什麼工作是非做不可的，心情身體都健康最重要！