面試經驗

台灣日立江森自控股份有限公司 環安工程師

檢舉
    2021 年 12 月
面試過程
第一次面試:主管來了三個,問了很多問題,但都與專業的領域無關,最後都變成聊天,感覺起來很輕鬆,本公司每人都要分飾多角,有很多雜事都可能由一個人做,所以主管說相對的大家年終也會分的比較多,但實際進來之後,發現是主管誇張了。 第二次面試:無 工作環境:因為是老廠房所以改善的有限,但員工每年都會提很多新營來改善廠區,只是各單位做各自的事,沒有相互幫忙,沒有統一規劃,所以就容易讓改善案不夠周全,但主管也就是有做就好。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:把以前的工作經驗分享即可,比如以前有推ISO之類的經驗 是否推薦此份工作:一半一半 其他注意事項:這個因人而異,所以要實際進來才知道
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蒸的很蚌

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GoodJob 團隊 2024.04.30