面試經驗

裕唐汽車股份有限公司 汽車╱機車引擎技術人員

檢舉
    2021 年 12 月
面試過程
第一次面試:廠長第一面試 協理、經理再面,針對經驗,以及判斷熟練程度敘薪 第二次面試:無 工作環境:廠內就路邊所見一般保養廠,維修售服善後為主,顧客滿意至上,夏天悶熱冬天凍冷均正常發揮 唯一就是責任制,顧客電話就on call去接案
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:平常心 是否推薦此份工作:不太建議 其他注意事項: 有學歷經歷應該會逃離汽車維修業,畢竟工時太高,薪水遠不及付出,很多原廠上頭補助到經銷商變成員工要去用血爭取的糖果,惡性循環造成產業缺工,剛開始第一個月過勞動節後上班,也就差一天,居然領17K,沒去搞清楚公司的薪水制度真的他X來這裡受罪,即使福利制度:員工聚餐(一年/次)、員工旅遊補助(第一年半價補助,爾後全額)、三節600全聯禮卷、年終{當年一個月=25000},低於同業水準,星期日技能競賽變成佔據假日生活,想要賺錢月休八天不可能,月休四天來拼業績,重點因為菜,業績基數好像只有0.175(EX:400,000*0.0175=7000元) 扣除勞健保大約剩5000 並且工具需要自備 公司提供場地維修環境給你
面試問答
Q
你在先前經歷中遇到最挫折是什麼?

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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GoodJob 團隊 2024.04.30