面試經驗
姆育文創有限公司 專案管理
面試過程
第一次面試:講了兩個小時,大概都在問之前的營隊經驗和對其他營隊產業的了解,也問了很詳細的工作經歷,老闆一直說他不只想做這樣,要再做更大
第二次面試:透過數字網站訊息提供以下題目
·「案例分析測驗」
現場出題後1小時回答
建議以下列參考的核心問題做分析
1.Purpose,2.Problem,3.Solution,4.Timing,
5.Market size,6.Competition,7.Product,
8.Business model,9.Team,10.Financial
·「薪資待遇及提案」
工作上能承擔多少責任?
可以帶給公司什麼優勢?
試從財務面分析自己為什麼值得這份薪資?
工作環境:
辦公室就是老闆的住所,有點雜亂,有養一隻博美犬跟一隻兔子還有一些營隊要用的動物,捷運交通比較沒那麼方便,面試時狗狗會一直好奇跑來看。一進去就看到一盞攝影燈,大概是預定的攝影棚,只有兩個辦公桌,不知道上數字銀行徵的兩個新職缺是要坐哪。比起網站上寫的團隊規模,辦公室的空間讓人難以想像可以管理那麼多營隊。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:上官網了解所有營隊商品,分析自己履歷上可以提供該公司的優勢
是否推薦此份工作:見仁見智
其他注意事項:成長型的公司,疫情中可以做到如此規模很不容易,但如老闆說的,很多制度都尚未制定,人數也少(含老闆共三人),往好處想是可以在公司發展初期就參與規劃,而且以專案企劃來說他們在數字銀行給的起薪也蠻高的,但就是什麼都要做
面試問答
Q
為什麼選擇xx公司(履歷上的)
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!