GARENA 競娛樂 職員

第一次面試： 皆為線上面試 一開始與人資做面試，人資問的就是很普通的基本問題 準備好常見問題的回答就好，與人資反問問題時問基本福利就夠了 職缺的專業問題人資會請你待會面試主管時再詢問 第二次面試： 這次就是隔不到十分鐘時間就與該職缺的負責主管面試 基本再做次自我介紹和想應徵的理由，接著主管就會簡單講述此職缺的工作內容 然後會請你展示一些自己的作品作為參考 該公司開了許多相同性質的職位，但做的事務並不會差太大 說是以錄取後再做分配

如何準備面試： 應徵需要作品的職缺就準備好該職位需要的作品，並做好整合 其他就準備好基本問題的回答就好 是否推薦此份工作： 自己考慮好就好，能夠進去讓履歷變好看也不是件壞事