第一次面試：總經理直接面試，因為對方與研究所教授很熟，稍微閒話研究所的領域後，就轉到部門主管做第二次面試。 第二次面試：部門主管直接開始介紹工作內容後，就直接討論到職時間，由後續人資說明薪資及福利 工作環境：傳統辦公室氛圍，人治，對自己有期許的人可以學到很多，但也很操；擺爛的臉皮厚的人，也可以過得很爽，無論是認真或不認真，年終應該差不了多少，這是一間績效大鍋炒的公司(好壞見仁見智)

如何準備面試：沒有 是否推薦此份工作：可 其他注意事項：如果是目標就是一般環境政策顧問的公司，那這間公司的薪水跟學習的機會都算是業界前段；但如果尚在摸索職涯跑道的話，請勿久待。