面試經驗
紅豆食府 人資專員
面試過程
第一次面試:人資經理
第二次面試:副總
工作環境:面試時都會跟你說所有依照勞基法,但是實際上很多都未依照勞基法,他們一錄取就會要求你簽一份勞動契約書,但是你跟他要求一式兩份他們不會給,契約書的內容要求你每天上9小時
但實際上是每天上足9-10,加上空班時間在公司是12小時,且無加班費,他們開放的職缺大多是儲備幹部,跟公司反應,只會跟你說餐飲業都如此,幹部就是該責任制,中間雖然有空班兩小時,但是經常不會讓你休息,要求你練習,給你的理由是一開始都是這樣
奉勸最近收到他們邀請面試的人請三思,此外,公司還有許多不合理的地方。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:平常心
是否推薦此份工作:不推薦
其他注意事項:奉勸最近收到他們邀請面試的人請三思,但如果想訓練自己奴性的人可以考慮。
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!