台達電子工業股份有限公司 資深韌體工程師

第一次面試：先進行全選擇題的英文測驗+邏輯測驗+專業題目的筆試，英文測驗不用擔心太難，邏輯測驗只要是正常人應該是都可以過，專業題目也不會太難，我是非本科系應徵都可以回答五成。一面的主管就是未來的直屬主管，主管出來面試後就大概問一下家庭背景（主要是想看看會不會面試上了又離職），專業的部分就把論文內容介紹一下，然後主管會大致問你幾個他有興趣的問題，之後再說明目前部門在做的事情，基本上我的碩論跟部門研究算是99%無關XD不過主管表示基本功有的話剩下的都是可以訓練，所以不用太擔心。 第二次面試：本來一面後是說二面時間人資會再通知我，結果剛步出公司大門，一面的主管就打來說二面主管剛開完會，乾脆一次面試完，所以就又跑回去會議室繼續面試。這次的二面主管是一面主管的主管，本身不是做韌體相關，所以就大概問一下個人家庭狀況後就放行了，二面過程不到30分鐘結束 工作環境：基本上只要做好主管交代的事情就沒人會管你，同事都還算不錯好相處

如何準備面試：平常心看待，新鮮人不用怕，很多東西都會在之後的過程中越來越上手 是否推薦此份工作：算推薦，不過做久了可能也不會有進步空間 其他注意事項：