文曄科技股份有限公司 業務工程師菁英培訓計畫

第一次面試：主要先電話詢問對於職缺的看法與未來的規劃，以及介紹計畫內容與職缺內容。 第二次面試：正式透過人力銀行發出邀請面試通知，面試時為人資與人資主管，詢問的許多問題，圍繞在大學、研究所、社團等領域，會詢問你面對最大的困難以及如何應對，整個過程非常愉快，並不會讓人感受到壓力，後續如果有入取下一階段面試會通知。 工作環境：透過視訊面試。

如何準備面試：建議著重在自己的特殊經歷，以及面對困難的處理方式，人資對於此部分很有興趣，面試過程聊了2的半小時，整體很面試過程很舒適，不用感受到太多壓力，記得要準備問題去詢問人資，讓他了解你對於此計畫的興趣。 是否推薦此份工作：如果對於業務工程師有興趣我認為可以嘗試，薪資14個月，有額外幾薪與補助等等，相關福利與薪資建議您自己詢問人資。 其他注意事項：建議穿著正式，因為還是屬於業務性質，很重視體面。