面試經驗

台灣積體電路製造股份有限公司 RD 研發工程師

面試過程

背景: 112工學院學碩,在校成績中上,新鮮人 第一次面試: 直屬主管面試 主要behavior問題比較多 例如丟給你職場上的一些情境,你會怎麼做之類的 沒什麼專業問題 第二次面試: 處長面試 直接向他說明碩論的內容 由於處長也不一定了解碩論的領域, 所以必須用很簡短且易懂的方式讓他了解概論 這其實也是在台積很重要的技能 而對方也很會針對邏輯中的弱點進行發問,所以在論述的過程中比需要時時小心用詞夠不夠精準

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試: 台積首先就會從學歷和成績單去評價你專業和學習能力了 畢竟新鮮人,也稱不上也什麼專業能力 所以整個面試過程比起專業能力 會更看重人格特質和論述的能力,平常能多思考各種情境 其實bahavior問題也沒有標準答案,也可以針對不同選擇跟對方做討論,讓面試變成有來有往會是比較好的方向 是否推薦此份工作: 雖然是製程RD,關注的問題也都很困難 但實際上做的事情也是滿多瑣碎的雜事 工時的話看運氣這真的不好說,但RD平均上確實比產線好
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蒸的很蚌

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