博而美國際股份有限公司 法規品保專員

第一次面試： 詢問離職原因（具實際狀況次回答）。 公司文化在管理上以業務導向執行、針對面試主管（部門主管、HR）提問、建議以保守方式回應。面試整體觀感、也許是該職務想找的人定位需求、認為該部門單位主管不偏好較太有個人想法、有獨立思考能力的人。感覺只想要「執行者」。 第二次面試：無二面 工作環境：公司為中型商辦大樓、交通地理位置極差

如何準備面試：依據實際狀況應答即可。認為不需要特別準備什麼。 是否推薦此份工作：看個人對職務的期待為何、可參考題七。 其他注意事項：無。