安極思科技公司 系統工程師

第一次面試：有筆試，考題為基本對電腦和網路架設的理解。主管問基本的問題"能接受下班時間on call到廠內處理問題嗎?"等。 第二次面試：只有一次面試。 工作環境：混亂沒制度、流動率極大、半年內有十幾個人離職。 連個人電腦都沒有，等了兩個禮拜才發電腦。說好有人帶領，不過實際上是沒有人帶，強調要有"獨立解決問題的能力"，實際上是公司內部制度混亂、分工不明，有兩年以上工作經驗的人都忙於應付客戶，其他招募進來的人都是新人，但因為沒有人帶領，不知道工作內容，也沒有電腦可以使用，老闆看到會大發飆說花錢請一堆人近來空轉閒置，沒有發揮任何功能。 每天的工作內容都不能確定，客戶臨時有什麼資料期限到了，就趕你去做這個東西，至於怎麼做請自己找資料摸索。老闆和公司內部2-3名比較資深(2-3年)的員工，永遠都忙著應付客戶，所以沒有時間教育訓練跟把事情交代清楚，新人進去就是被罵，很多人進來了幾個月內走人。 如果能夠接受完全沒有人帶、天天變動工作內容、老闆只會在期限前趕到三更半夜、然後覺得新人不清楚工作內容就是不做事的特殊的工作環境，歡迎來嘗試喔。

如何準備面試：具備網路基礎知識、文書處理能力、抗壓性、變動性 是否推薦此份工作：一言難盡 其他注意事項：