面試經驗
台灣格雷蒙 業務專員
面試過程
第一次面試：
跟業務主管面試，聊了大約一小時，有做公司介紹，部門介紹，工作方式等。感覺像是面試他人的經驗較少，但整體過程感受不錯。
第二次面試：
跟部門主管面試，開場第一句話是先確認我是自己應徵還是人資找來的。聽完是人資找來後，面試過程主管呈現相對被動的面試方式：翻看履歷，述說他對於我工作資歷的感想。
接著問我有沒有問題要問，因為在前一小時已經先跟業務主管聊的差不多，就沒有其他問題要問部門主管。後來跟部門主管詢問薪資部分，只有要我猜業務主管年薪多少，講完沒多久，就祝我新年快樂。 也沒有另外再請人資跟我對接討論薪資結構，會覺得結束的莫名其妙。
工作環境：視訊面試，不清楚。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：中文面試為主，需要填寫很多資料，也要做邏輯測驗跟手寫英文自我介紹。
是否推薦此份工作： 沒有資格評論
其他注意事項：
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！