中國人壽保險股份有限公司 儲備幹部

第一次面試： 6人對3人資 1. 自我介紹 2. 團隊合作經驗 3. 領導者經驗 4. 做過最有挑戰性的事、最有成就感的事 5. 挫折經驗 6. 後悔的事 7. 想進哪個部門，要是沒有到該部門怎麼辦 8. AC面試 第二次面試： 1. 簡報+自介5分鐘：題目前一天收到「客戶服務APP已是各金融業者最重要的服務工具之一。但保險相關服務屬於「低頻」交易，客戶安裝動機與意願較低。您會如何提升客戶對APP之黏著度，進而強化公司與客戶的連結呢?」 2. 簡報後問：你們剛才的提案都需要公司耗費大量成本，怎麼說服你的主管採用這樣的方案？ 3. 問在職者：為什麼選擇離開原公司，來到中壽？ 問應屆生：選中壽ma的原因 4. 履歷題（數據分析的工具） 5. 分享一個數據分析或曾經提案過，然後被駁回的失敗例子？ 6. 如果今天面試官與應試者的角色對調，你們會想問中壽什麼問題？ 簡短說一個你們的優點與缺點 三面婉拒 工作環境： 大樓看起來乾淨整潔

如何準備面試：對保險產業趨勢多做功課(包含數位轉型、產業瓶頸及如何解決等) 是否推薦此份工作：未知 其他注意事項：