喬福泡綿股份有限公司 人資

公司很傳統，總裁不太能接受公司內的意見，只相信自己的想法。公司內的主管權力很小，總經理在做經理的事，經理在做課長的事情。 升遷管道不透明，總裁對你有印象才有機會升遷。 除了業務客服和事業部總經理以外，不太有人需要加班，下班時間蠻準時的，很適合兼顧家庭生活與休閒，缺點就是公司不太追求創新與進步，新的制度引進大多屬於做做樣子，不是沒有做到精隨就是後續沒有持續更新。