第一次面試： HR會先請你填一些基本資料和會的專業技能。 當天是兩位老闆一同面試，除了基本自我介紹和demo作品集，老闆們會針按照一個表格去提問一些常見的面試題，例如:請問過去專案中最印象深刻的專案是? 當專案遇到問題時會如何解決呢?技術方面則會依照每個人的技能表去提問。 工作環境： 辦公環境會提供零食、飲用水，不定期舉辦聚餐，有時候公司結案會請飲料。 電腦設備中上，基本配備雙螢幕，如果有設備需求可以和老闆討論申購。 內部大概每三個月到半年會有培訓活動，整體算是比較扁平化的管理，但是因為專案流動速度較快，可能會有加班趕案子的需求(但會給付加班費)

如何準備面試： 態度大於作品集，抱持著肯學習上進的態度，老闆很樂意接受無經驗新人 是否推薦此份工作：蠻適合新鮮人去磨練技術 其他注意事項：