思夢樂股份有限公司 儲備幹部

面試官有一位台灣主管及兩位日本主管，可以用中文也可以日文回答，面試問題會針對個人履歷來進行提問，有基本的自我介紹、優缺點、應徵動機、為什麼能勝任這份工作、若是待業也會問這期間在做甚麼，整體算很愉快，面試官也都很親切。

建議能使用日文回答就用日文，會比較讓面試官為之一亮，但有困難的時候台灣主管也會幫忙翻譯，日商必問的問題也要提前準備，。