面試經驗

酷遊天國際旅行社股份有限公司 BD(商品拓展資深專員)

面試過程

- 第一次電話面試:人資會先用電話問基本問題 20 分鐘 - 第二次面試:直接跟兩位主管一起面試,時間約 1 小時 - 工作環境: (當時面試還在舊辦公室,2019年已經搬去新辦公室,下面的描述只針對新辦公室)辦公室位於內湖大潤發、家樂福附近,交通不是很方便,但公司有提供免費接駁車。 辦公室大廳有網美氛圍,但實際辦公的地方很像K書中心,幾百人通通坐在一起,只有財會部門和CEO有另外的辦公室。這樣子的空間有利於跨部門溝通,但缺點就是比較吵。 - 公司制度:半年組織就會一小改,一年一大改。對於喜歡求新求變(但也頗混亂)的人來說,這樣子的改變是好事。 - 升遷制度:人資部門超過8成都是從阿里巴巴跳過來的,於2021年引進361制度&級等制度。BD通常是從3開始,3-1、3-2,然後會到4-1、4-2、5-1、5-2等。每半年都會進行考核,若想要爭取升等要先寫自評報告,等主管核可後(升等名額有一定的限制,若有很多人想要升等但你不夠格就請等下一次),接下來會由人資審核,再來經過評委會的面試才有機會有升等。 如果想要繼續留在公司磨練,就得走上述流程。如果單純想要加薪,請直接跳槽去其他公司比較快。 - 公司福利: 1. 便當補助:前一週可透過公司內部的系統訂便當,公司會補助50元/日,有三種便當可以選擇,僅需要另外付20元(菜飯)、35元(高級菜飯)和50元(有肉)。 2. 有薪旅遊假:試用期滿3個月之後就會有5天有薪旅遊假,但不代表你可以一次請5天,這5天還是會依照你的到職日給予;若你到職日還沒滿一年就請了5天有新旅遊假,沒過多久就離職,人資會從你最後一個月的薪水裡面扣掉你要還給公司的有薪旅遊假。

給其他面試者的中肯建議

- 如何準備面試:這個職務比較像是「採購」,因為你要負責挖掘新供應商&跟他們簽約,所以你可以特別強調你的談判技巧 - 是否推薦此份工作:推薦有三年內工作經驗且對旅遊業充滿嚮往的人應徵
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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