面試經驗
信邦電子 產品管理師
面試過程
第一次面試：主管說明工作內容, 詢問過往離職原因/ 工作成就
第二次面試：人資Lynn Pan 沒禮貌, 態度差.年輕的人資, 經驗少, 酸葡萄心理, 挑釁面試者開出的期望薪資, 也追問每份工作薪資, 沒見識的人. 懷疑別人薪水.還毀掉公司門面. 也許他們的工作條件是新鮮人就可以做了.
工作環境：環境好, 上市公司.
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：了解以往經歷是否可在這裡發揮, 並了解自己的發展方向, 是否契合
是否推薦此份工作：否
其他注意事項：
沒有回報記錄
更多信邦電子、產品管理師的面試及評價...
評價 · 2025 年 10 月
40 小時 / 週
30,000 / 月
欣泰生技股份有限公司 (24768609) 產品管理師
三節大概1000
年終大約1個月
加薪看老闆心情
沒有什麼福....閱讀更多
評價 · 2025 年 10 月
58 小時 / 週
36,000 / 月
光興國際股份有限公司 (28851810) 產品管理師
位階高的才有調薪機會，獎金看公司營業額有沒有達標，若需要錢的....閱讀更多
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！