第一次面試： 台灣人事部門的人員，會要求你做簡單的線上測試。內容為基礎邏輯跟記憶性的題目。 第二次面試： 日本的小主管以及台灣主管面前做簡單自我介紹（中文及日文）。問一些基礎的電學問題（例如什麼是電容）。或者「請問你怎麼量測這個房間的空氣重量？」。另外，會針對你的自我介紹以及履歷進行詢問，最後當然會問為什麼想選我們公司。 工作環境： 老實說福利不錯，薪水尚可（以雲林來說）。工作環境單純，沒有勾心鬥角。

如何準備面試： 根據面試的單位不同，面試主管當然不同….這邊僅以研發單位來闡述。基本電學跟基本物理化學知識有就好。然後要有解決問題的靈活度。 是否推薦此份工作： 其實蠻推薦的。工作環境單純，且上司其實蠻願意栽培人才。 其他注意事項： 目前組織縮編，較為尷尬。且開始有勾心鬥角。