群輝商務科技股份有限公司 軟體工程師

求職方式：朋友內推，面試的部門由HR分配。 面試方式：Skype線上面試。 面試內容： 第一關是跟內部工程師的面試，主要是聊履歷內容，問的問題會很仔細，需要對履歷內容足夠熟悉。 例如，有一個SQL的專案問題，有可能會被問到設計schema的流程、如此設計的原因、資料量化時該如何解決效能問題等等。另外，OS (Operating System) 相關的經典題目，例如process、thread、inter-processcommunication等問題，甚至是實作linked list的程式題。 整體準備不夠充分，直接被HR通知面試結束，等待下一步寄信通知。 面試結果：一週後收到感謝函

儘管沒能拿到offer，我覺得是新鮮人友善的公司，面試要求只看資料結構和演算法，刷題數可能要200 up比較穩。面試流程也相當舒適，面試前會提點準備方向，該怎麼聊履歷上的個人經歷，才符合公司文化，面試後大約一週就能知道結果，推薦有興趣的人去試試看。