面試經驗

KAIOS 台灣愷易科技有限公司資深工程師

公司：
KAIOS 台灣愷易科技有限公司
面試地區：
新竹縣
應徵職稱：
資深工程師
相關職務經驗：
12 年
面試時間：
2020 年 8 月
填寫時間：
2022 年 2 月
面試結果：
錄取
待遇：
1,500,000 / 年
評分：
4.0 分
很好！

面試過程

第一次面試： 1. 先一輪紙本筆試，考 coding 基本觀念。 2. 紙本寫完後來兩個工程師，針對紙本上的問題再深入討論。 3. 用人主管面試，主要是聊之前工作經歷，再依照回答更深入問。第二次面試： 1. RD Director 面試，先介紹 KaiOS 是一家怎麼樣的公司，因為是新創公司，也有提到公司專案進展和募資狀況，接著都在聊工作經歷。 2. HR 主管面試 (Skype 遠端)，有點像背景調查，問之前公司做些什麼，還有談薪水。工作環境：台北辦公室在國泰的大樓裡其中一層，窗明几淨，一整間開放式的辦公室，很有外商新創公司的氣氛。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試：依職務不同可能有所不同，軟體工程有下面幾個方向： 1. platform：需準備 C/C++ 與 embedded linux 開發相關知識 2. Frontend：JavaScript / React.js 3. Backend：Golang / AWS / kubernetes 我沒有遇到 Leetcode 類的題目是否推薦此份工作： 1. 新創公司需要即戰力，剛畢業的新鮮人不太推薦。 2. 推薦有 3~4 年工作經驗，想學點不同東西，稍微邁向資深工程師的人。 3. 超過 8~10 年以上經驗，已經想求穩定的老鳥也不太推薦，畢竟是新創公司，每一季都在愁下一季度的資金。