順立智慧股份有限公司 技術諮詢服務專員

第一次面試： 起初是公司於人力銀行訊息主動邀約，看了介紹之後覺得也剛好符合我想找的工作性質，於是答應面試。殊不知答應後是一連串浪費時間和感受不尊重的開始........... 我原先並沒有主動投遞履歷，於是公司訊息傳送制式履歷檔案要求填寫並約視訊面談時間。回傳資料後，不知道是主管真的太忙還是根本自己後悔不想面試了，在這中間過程完全無消無息，也沒回應。 後來我主動詢問能否提供邀請視訊連結，對方才丟一個連結過來，並且說原本約XX日下午14點，要改17點。當下我覺得沒關係所以也答應了..... 當天我提早進入視訊要求允許通話，大概到17:05對方才上線，而且跟我說他只是突然被叫來代替主管面試的人????? (在開始跟我面談前，對方似乎在跟旁邊的人講話說:要面試了啦!明顯的不耐煩口氣，好像這場面試是被強迫的) 面試過程不外乎就是基本考古題:為何想換工作? 之前是xx專業經驗怎會想轉領域? 優點、缺點......? 最後對方問了期望待遇，以及表示會再安排跟執行長二面 第二次面試： 年後對方又再次主動邀約面試。回覆可以之後，對方又開始搞消失了...........常常1~2天後才已讀 (真的忙到都沒看????) 最後在面試前一天我又再次詢問是否一樣是視訊?麻煩提供連結..... 對方在下班時間過後。才又回了一個:改時間為XX點+連結 結果，我又被耍了...... 我兩次都是在約定時間前提早上線要求允許加入通話，對方遲遲沒上線。傳訊也未讀。打去公司總機說要取消面試後，該部門主管又打來說因為開會太久耽誤了.........說明天他沒有會議要再跟我約 基於禮儀以及看在主管還特地回電的面子上，我又再次答應(被騙?)了! 當天一大早，對方又再次說:不好意思，要改成XX點 明明這時間都是主管自己訂的，真不懂他的時間管理是怎麼一回事，每天都有突發狀況無法掌握的話那也太好笑了!?感覺主管不是很穩定和有信用的人。 在沒有投履歷的情況下，公司主動找求職者面試卻是這種應對處理態度，讓人不敢恭維! 工作環境：還沒進去就感受到主管和公司內部高層時間管理有問題，且對客戶不會很尊重

如何準備面試：不用準備，依過往經歷回答即可 (公司面試非常不專業) 是否推薦此份工作：不清楚 其他注意事項：要留意面試時間可能會被改來改去，主管會遲到。有很多面試邀約和平常很忙的人要三思，不用特別為這間公司放棄重要的事!