晶元光電股份有限公司 軟體設計工程師(

第一次面試：先做邏輯測驗，包含國英數理化等題目，由於需要計算還提供了計算紙，整體蠻簡單的，之後是簡單的手寫程式測驗，問了call by value、物件導向等觀念，都非常簡單。 寫完測驗就是面主管，面試時主管感覺很心不在焉，也沒有問太多問題，但一提到最低接受薪資就比較激動，當時在求職網站上看到的薪資與後來公司要求我填公司制式履歷時，該職位描述的薪資不同，變低了許多。針對這點我提出疑問，主管也避而不談，只是一直問我所以薪水更低一點可以嗎?我提到因為有租屋需求所以不方便降低，主管就拼命說服我用其他方式通勤。整體面試很不愉快，我盡心盡力準備面試，但主管打從一開始就因薪水有了其他想法，有被騙的感覺。 第二次面試：主管說僅有一次面試 不會有二次面試 工作環境：公司很大很漂亮，大廳像飯店一樣，人資也很親切。

如何準備面試：對薪水要求不高、準備好自我介紹簡報、面試前複習C語言。 是否推薦此份工作：主管說需要on call，但加班或假日上班的機會不多。由於需要與一線工程師頻繁電話聯繫，因此需要有一定的人際溝通能力與耐心，如果薪水高一點應該是不錯的工作。 其他注意事項：