太空中心外 熱控外派人員 熱控工程師

第一次面試： 先到負責派遣的公司面試，公司規模應該不大，是直接由董事長面試，問了有沒有熱相關知識，然後問了怎麼把自己專業能力應用在公司的太空領域。 第二次面試： 到中心面試，由負責的主管面試，簡單自我介紹完之後由主管提問一些基本問題(之前在做什麼、對中心知道哪些...)，因為主要是要負責測試輪班支援，問了是否能配合測試輪班，以及有無相關測試經驗，對於此份工作有什麼期待。 工作環境： 半公家單位，工作環境沒話講，有專人負責打掃，即便只是派遣人員也是一個人一個辦公桌位配一台電腦，茶水間、廁所都很乾淨。

如何準備面試： 基本的自我介紹、大概了解中心目前在做什麼、熱傳基本原理。 是否推薦此份工作： 約聘型的派遣工作，短期的話很推，長期發展的話還是耐心等中心開放正值缺額去投遞，中心好像要升格成行政法人，今年應該會有大幅招募的機會，也許有派遣經歷比較容易正值之類的? 其他注意事項： 因為要配合測試輪班，所以要確定可以再投遞，輪班頻率最多就一個月兩週。