第一次面試：跟兩位主管談自己論文的過程，討論中主管也會提出一些關於深度學習的問題要你回答，整個流程會比較像是分享心得的感覺，主管給人的感覺很好，技術力很夠，也不會有高高在上的感覺 第二次面試：與人資面試進行核薪，這家給的pay不高，所以能爭取越高的薪資越好，因為你低報了他也不會加你薪水到合理範圍內 工作環境：每人位置都有隔板隔開，算是半開放的空間，同事年齡大概在30歲左右，算是年輕有活力的一群，討論工作上也算熱絡，實力很強，能學到很多東西

如何準備面試：建議熟悉自己論文或專題的內容 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：有可能當下就決定是否錄取，所以最好再等等看不要太早回家