第一次面試： 主管以平易近人的方式切入面試主題，會簡單詢問個人的狀況 如課業，有無類似工作經驗為主，進而詢問個人對於薪資要求以及各方面對於自身的證照等等，進而告知對於工作的業務，等等諸多事項會先告知，也沒有太多避諱的問題，整個面試階段都是給人輕鬆的感覺不會有太多的壓力。 工作環境： 主管階級的相處下來也不會有太多隔閡感，有問題就發問請教，只怕你不發問，主管們也都會盡可能了解你的問題點，從而指導精進，員工之間的關係也能很快就熟絡，所以不必擔心會有不適應的問題，適合外向且服務熱忱高的人加入，團體氛圍也蠻強的，所以不用擔心是否會格格不入。

如何準備面試：準備個人履歷，和各項證照證明 是否推薦此份工作：對於一些新鮮人或者學生、餐飲專業的人，都是十分適合的，主管施壓過多的上下層壓力，反而給人一種同甘苦共患難的感覺。 其他注意事項： 需要有責任心和服務熱忱。