面試經驗
托斯卡尼尼 外場服務生
面試過程
第一次面試:
主管以平易近人的方式切入面試主題,會簡單詢問個人的狀況
如課業,有無類似工作經驗為主,進而詢問個人對於薪資要求以及各方面對於自身的證照等等,進而告知對於工作的業務,等等諸多事項會先告知,也沒有太多避諱的問題,整個面試階段都是給人輕鬆的感覺不會有太多的壓力。
工作環境:
主管階級的相處下來也不會有太多隔閡感,有問題就發問請教,只怕你不發問,主管們也都會盡可能了解你的問題點,從而指導精進,員工之間的關係也能很快就熟絡,所以不必擔心會有不適應的問題,適合外向且服務熱忱高的人加入,團體氛圍也蠻強的,所以不用擔心是否會格格不入。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:準備個人履歷,和各項證照證明
是否推薦此份工作:對於一些新鮮人或者學生、餐飲專業的人,都是十分適合的,主管施壓過多的上下層壓力,反而給人一種同甘苦共患難的感覺。
其他注意事項:
需要有責任心和服務熱忱。
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!