面試經驗
順豐速運 人資
臺北市 | 沒通知 | 面試時間2018.06 | 職務經驗12 年 |
評分3.0分 |
面試過程
第一次面試：人資主管面試
第二次面試：無
工作環境：滿大的 不錯
會問一些工作經歷及情商測驗,主管看起來滿嚴厲的
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：需要把自己的自身經驗說出來
是否推薦此份工作：還可以
其他注意事項：就照實回答即可,不要緊張
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！