全台物流股份有限公司 行政人員

第一次面試：性向測驗、邏輯測驗、人資課長面試 第二次面試：部門經理、襄理面試 工作環境：第一次面試詢問過往工作經驗、從履歷中提問、興趣。 第二次面試：說明公司各職位之工作內容，針對個性方面詢問，並再次詢問過往工作內容，專長。 經過一段時間等待，有主動電話詢問，錄取。

如何準備面試：自我介紹 是否推薦此份工作：若底薪可接受，可考慮。 其他注意事項：可針對自身個性，老實填寫，有助於分到適合之部門。