艾姆勒車電股份有限公司 生管管理師

第一次面試：首先由用人主管進行面試，先問論文做甚麼，再針對應試者的工作經驗及技能，去做進一步的解說以及對於這麼職位未來的期待，像是詢問"相關工作經驗的工作流程"、"以及IE的管理手法"等情境題目。 再來由人資講解薪資福利部分，如同網站所說的保障年薪N*13.5+分紅，分紅部分有詢問大概多少，但兜了一圈只回答根據個人績效去分發(有可能有，也有可能沒有)。 整體而言，面試過程是令人愉快的，人資的講解或是用人主管提出問題考驗應徵者反應能力的過程中，都不會讓人感到不適。

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